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公司干部職工年終考核工作順利進行
來源:辦公室  分類:熱點新聞  日期:2012-12-24  [已瀏覽14850次]
 

隨著1221日中層管理干部和高級專業技術人員述職大會的結束,公司2012年干部職工年終考核工作已進入尾聲。本次考核是公司對全體干部職工一年的思想、學習、工作的情況一次系統檢查,更是干部職工自我總結、自我完善、不斷提升的一個寶貴機會。

本次考核以干部職工的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,主要從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核,以真實反映和準確評價干部職工的工作實績,激發和調動廣大干部職工的積極性和創造性。考核采取個人述職、民主測評、考核打分、黨支部研究、黨委會議審定、考核結果公示等方式進行。考核述職歷時四天,分為普通職工和中層管理干部及高級專業技術人員兩部分進行,普通職工考核述職由各黨支部負責組織,中層管理干部及高級專業技術人員考核述職由公司黨委集中組織。公司兩級黨組織本著實事求是、公平公正的原則,精心組織,認真安排,確保了考核干部職工考核工作順利進行。

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